私たちは、会社や仲間に気兼ねなく安心して治療できる職場環境で、
その人らしいキャリアを中断したり諦めたりすることなく、
主体的に働き方を選択しながらキャリアを歩み続けられる状態を、
会社とともに創り上げていけるような社会を目指しています。
私たちの団体では、女性特有の健康問題の解決に
興味・関心がある方々に対し、資格取得のための
養成講座を開講しております。
本資格は、女性特有の健康課題を踏まえた
キャリア形成サポートが出来る人材育成を目的に
創設されたものです。
女性の健康問題の実態や、企業視点から見た課題、
また、それらの対処法を学ぶことで女性のキャリア形成
のサポートが可能となる資格となります。
女性の健康課題を踏まえた女性のキャリア形成に関する知識を有し、キャリアと健康課題の両立を支えるワークシートを活用した研修等が出来るようになります。
女性の健康課題を踏まえたキャリアコンサルティングが出来、
かつオリジナルツールを活用したカウンセリングや、上司を含めた
面談が出来るカウンセラーを養成します。
講義回 | 講義タイトル |
---|---|
第0回 |
【事前動画視聴】 |
第1回 | 4月7日(日)自己紹介&女性の健康課題概要 |
第2回 |
4月14日(日)医機関へのつなげ方とセルフケア |
第3回 | 4月21日(日)女性労働者のキャリアと健康に関する法律・制度 |
第4回 |
5月12日(日)キャリア課題と健康課題の両立支援 |
第5回 ~研修~ |
5月26日(日)行動変容につなげる学びの場作り |
第6回 ~研修~ |
6月9日(日)模擬登壇 |
第7回 ~カウンセリング~ |
6月23日(日) |
第8回 ~カウンセリング~ |
6月30日(日) |
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0期生の声
「女性のキャリア支援」に対して、どのような変化が生じましたか
キャリアコンサルタントとして学生や労働者の方のキャリア相談・セミナー講師業務に従事。社会保険労務士法人勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
現在は、中小企業の労務支援、公的機関にて、女性活躍推進、育児・介護と仕事の両立等に関する相談対応・支援を行っている。また、自身の更年期症状を
きっかけに、女性の健康課題の視点から性差による働きにくさを解消し、
「女性の力を最大発揮できる職場を作る」座談会を共同でスタート。誰もが
自分らしく働くことができる環境作り、組織力の向上を目指し活動している。