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フェムケアプラス講座とは

本講座は、女性の健康とキャリアの両立を支える人材を育成するためのプログラムです。 女性の健康課題は個人の問題にとどまらず、職場環境や組織の関わり方、社会の仕組みによって大きく左右されます。

本講座では、健康課題への理解に加え、キャリア形成・職場での関わり方・医療との連携視点を体系的に学び、企業・支援現場・地域社会において現場で活かせる力を身につけます。 企業の人事・管理職、対人支援職など、立場を問わず、女性が働き続けられる環境づくりに現場で関わる方を対象としています。

当協会のミッション・ビジョン
Our Vision

【ミッション】
私たちは、健康とキャリアを両立できる社会の実現をミッションに掲げています。

休息・休養・治療を適切に取り入れながら、
無理を重ねることなく、自分らしく働き続けられる状態を保つこと。

それにより、キャリアの中断や望まぬ離職を防ぎ、
どんな時も自分らしいキャリアを歩み続けられる環境を、
支援人材の育成を通じて、企業や地域社会とともに創り上げていくことを目指します。

【ビジョン】
まずは、労働人口の半数を占める女性の健康に焦点を当て、
医療との連携視点を持ちながら、
健康課題を踏まえたキャリア形成に関わる人材を育成します。

そして、企業・支援現場・地域社会のさまざまな場面において、
働き続けられる環境づくりに関わる人材を広げていくことをビジョンに掲げ活動しています。

女性の健康とキャリア支援を担う
実務人材を育成するプログラム
フェムケアプラス資格講座

WTC（ウェルネスチームクリエーション協会）認定資格

働く女性が、キャリアの断念や望まぬ離職に繋がらないよう、本人への関わりだけでなく、必要に応じて組織側に働きかける視点を持ち、医療との橋渡しもできる人材の育成を目的に創設されたプログラムです。

本講座では、現役産婦人科医による知識講習に加え、仕事やキャリアへの影響について事例検討を通して学びを深めていくスタイルを採用しています。

さらに、研修や面談の進め方など現場で活かせる手法について、各専門分野の講師陣から体系的に学び、現場で活かせる関わり方と、行動につながる実践的な視点を身につけていただけます。

講座受講・資格取得でできること
After Getting Certificate

フェムケアプラス｜アンバサダー講座

フェムケアプラス｜アンバサダー講座では、 現役産婦人科医から女性の健康課題に関する基礎知識を学びながら、 事例検討を通して理解を深め、職場や支援の現場で「どのように関わるか」を考える視点を育みます。

本講座は、専門的な支援技術の習得を目的としたものではなく、 現場での対話や関わりの中で活かせる視点を身につけることを重視しています。 なお、面談の実施や研修設計など、より専門的な実践については、 上位講座であるエキスパートプログラムにて体系的に学ぶことができます。

アンバサダー講座で学ぶ内容

女性の健康課題を、ライフステージごとの視点から学びます。

月経関連、産前産後・不妊治療、更年期、婦人科系疾患・がんの4領域について、現役産婦人科医による解説動画と事例検討を通して理解を深めます。単なる知識習得にとどまらず、職場や支援の現場において「どのように関わるか」「どのような働きかけができるか」を考える視点を育むことを重視しています。

アンバサダー講座で学ぶ基礎知識領域

  • 月経関連
    月経トラブルやPMSへの理解を深め、職場での関わり方の視点を学びます。
  • 産前産後・不妊治療
    ライフイベントとキャリアの両立支援について学び、職場や支援現場での関わり方を考えます。
  • 更年期
    更年期の心身の変化を理解し、周囲ができる支援や働きかけの視点を学びます。
  • 婦人科疾患・がん
    疾患と仕事の両立課題を理解し、支援現場での関わり方を考えます。
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フェムケアプラス｜エキスパート講座

アンバサダー講座で培った視点を土台に、現場での実践につなげていく上位プログラムです。

女性の健康課題とキャリア形成の関係を踏まえながら、制度支援・面談支援・研修設計など、職場や支援の現場において具体的にどのように関わり、働きかけていくかを学びます。 現場で実践できる関わり方を整理し、より専門的な活動へとつなげていくことを目的としています。

エキスパートで習得する実践支援スキル

制度を現場で活かす実務力
女性が働き続けるために必要な制度の基礎理解と活用事例を学びます。

ハラスメントや産業保健の現場に精通した講師から、法令で定められた制度と企業独自制度の違いや役割を理解し、制度があっても活用されにくい背景や課題を整理します。

事例検討を通じて、制度を「使える形」にするための関わり方や働きかけの視点を身につけ、現場で実践できる力を養います。
関わりを設計する伝え方実践講座
医師や社労士から学んだ知識をもとに、現場で「伝わる形」に設計し、行動につなげる関わり方を学びます。

キャリア形成支援の視点も踏まえながら、企業・地域・支援現場において、女性が働き続けられる環境づくりに働きかけるための実践力を養います。

オリジナルのワークシートやツールも活用し、知識習得で終わらせず、現場で活かせる実務力を身につけていきます。

行動変容を引き出す面談実践力

心理職・キャリア支援の専門家から、女性の健康とキャリアの両視点を踏まえた面談の進め方を学びます。

オリジナルワークを活用し、健康面の自己理解を促しながら、働き続けるための選択や行動につなげる関わり方を実践的に習得します。

ロールプレイでは専門家からのフィードバックを受け、現場で即活かせる面談実務力を身につけます。
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このような方に活かしていただけます

本講座で身につけた知識と支援力は、 ダイバーシティ推進や健康経営に関わる人事担当者、女性部下を持つ管理職、キャリア支援・相談支援に携わる対人支援職など、さまざまな現場で活かしていただけます。

フェムケアプラス講座  5期生募集のお知らせ
New Students

第5期講座募集スタート（2026年4月開講講座～）

組織で働く「女性の健康とキャリアの両立支援」に興味がある対人支援職の皆様、人事職、管理職の皆様におすすめの講座となります。現在説明会実施中！

※受講において資格有無含め種別は問いません
※講座受講中での追加お申込については、協会メールに直接ご連絡下さい。

第5期講座に申し込む

講座スケジュール（第5期）
Schedule

受講生の声

講座の魅力 1 

「女性のキャリア支援」に対して、どのような変化が生じましたか

  • 医学的な知識を得たことで、キャリア構築を考える上で、 ライフステージごとの健康課題も加味した視点を得ることができました。
  • 女性の健康課題の知識があるので複合的に女性のキャリア支援ができるという自信がつきました！
  • 受講前後でクライエントの課題の捉え方が変化しました。
  • 受講前後でクライエントの課題の捉え方が変化しました。 詳しく学んだのは女性のキャリア支援についてですが、受講を終えて からはクライエントの性別を問わず、健康課題が及ぼす影響を頭の片隅に自然と置くようになりました。
講座の魅力 ２
講習内容が役立った、具体的なシーンについて教えて下さい
  • 女性の健康課題とキャリアをテーマとしたセミナーや研修を実施できるようになりました。また、 経営者や人事担当者の方にトピックとしてお話しする機会も増えました。

  • メンタル不調のクライアントに健康視点の質問を加えたことで、 クライアントの気づきと行動変容につながりました。

  • カウンセリングの場で、見立てや、その先の対応について選択の幅が広がり、より適切な方策を選択できるようになったと感じます （メンタル不調か、健康課題からの不調かなど）
メリット
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担当講師紹介
Teachers

関口 真紀

【フェムケアプラスアンバサダー・カウンセリング（ロールプレイング）担当】
・産婦人科専門医／医学博士

公立病院で研修後、大学病院で ガンの患者さんの治療を担当。
出産後は健診クリニックに勤務し、年間6000人以上の子宮頸がん検診を担当。

産婦人科医としての26年のキャリアを活かし、女性の様々な悩みを聞き、
その対処法を伝えている。 婦人科お悩みトリセツ®主宰。

講師

舘野 聡子

【女性の健康課題に関わる制度・労務管理担当】
・特定社会保険労務士／公認心理士

民間企業・社労士事務所等に勤務後、ハラスメント中心のコンサルティング会社にて、相談員、問題解決のためのコンサルティング業務に従事。その後産業医事務所において事務長として産業保健領域での問題解決及び産業医・産業保健師のマネジメント等を行う。

2015年に独立後は、社労士として産業保健領域での規程（メンタルヘルスの
休職・復職、健康情報の取扱、ストレスチェック実施、衛生委員会等）の作成と、ハラスメント・コンプライアンスの相談窓口の体制づくり及び運用等及び
問題を生じさせないための教育研修を得意とし、数多く実施している。

講師

濱咲 千穂

【行動変容を促すカウンセリング講座担当】
・公認心理師／ 精神保健福祉士／ シニア産業カウンセラー／  キャリアコンサルタント　他

金融や福祉業界、製造業の人事労務を経て、現在は企業や精神科クリニック、
教育機関等でカウンセリングや心理検査に従事する。

カウンセラーやキャリアコンサルタント養成講習にも長年講師として関わり、
多数の専門家を育成。カウンセリングオフィスCOCOKARA代表。

講師

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サンプル 太郎
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VOICE

こんな立場の方におすすめです

アンバサダー

・企業の人事・管理職として、女性活躍や健康経営に関わる方
・キャリア支援・両立支援など、対人支援の現場で活動している方
・女性の健康課題とキャリアの関係を体系的に理解し、職場での基礎的な関わり方を身につけたい方

※法人・個人契約ともに可
※法人契約の場合、日程ごとに受講者を分けるなど複数人での受講を可とします。
　但しその場合、資格は付与致しませんのでご了承下さい。

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エキスパート
・女性活躍推進や健康経営を実践する中で、関わり方や支援スキルを高めたい企業の人事・管理職の方
・女性の健康とキャリアの両視点を踏まえた面談・支援スキルを体系的に習得したい方
・社内外で女性の健康とキャリアに関わる研修や勉強会を企画・実施したい方

※法人・個人契約ともに可
※カウンセリングのパートについては、キャリアやメンタルヘルスに関わる一定の知識を有している前提で進行させて頂きます旨、予めご了承下さい
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～この講座で身につく力～

女性の健康とキャリアの関係を理解し、
支援の現場や職場において 「どう関わるか」を
判断できる視点と関わり方の力が身につきます。
見立て体験会の詳細を見る
企業・団体での導入をご検討の方は、こちらからご相談ください。
※法人としてサービスの導入・相談・資料請求はこちらからご連絡ください。

受講費用

協会メンバー紹介
Our Members

和田 聖子

ウェルネスチームクリエーション協会　代表理事
株式会社HANAEMI　代表取締役

　私たちは働く女性がキャリアの断念や望まぬ離職に繋がらないよう、健康課題を踏まえたキャリア形成のサポートを行い、状況により医療との橋渡しが出来る存在となることを目指した講座運営を軸とした活動を行っております。
　当協会の講座は、私自身の経験と想いを元に仲間と共に開発致しました。40代で更年期に起因する不調を抱え、自ら管理職を降格するという選択。当時「健康とキャリアの両面を理解した相談相手が身近にいてくれたら…」という想いが、現在のフェムケアプラス講座の立ち上げに繋がっています。  

ウェルネスチームクリエーション協会は、株式会社HANAEMIが運営しております。
https://w-hanaemi-personal.com/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

桒原 直美

ウェルネスチームクリエーション協会　理事
一般財団法人伊那谷財団　事務局長
一般社団法人暮らすroom's 理事

一般財団法人伊那谷財団にて、「ふるさとの再生」をキーワードに、伊那谷(長野県)の未来を次世代へ継承するための仕組みづくりと人材育成に取り組んでいます。また、一般社団法人暮らすroom’sでは、女性が自分らしく「自立」して生きられる社会の実現を目指し、まちづくりや環境分野を軸に活動を展開。女性たちがつながる交流の場の提供や、女性特有の課題に対する学びの機会の創出を通じて、QOL（生活の質）の向上に貢献しています。

加藤 貴之

ウェルネスチームクリエーション協会　理事
株式会社Cradle　代表取締役

長年の人事系経営コンサルティング経験を活かし、主に中小企業への
人事制度設計、育成制度計画立案支援を実施。
「一人ひとりが楽しく働ける社会」の実現を目指し、人事を通した 社会変化・
生産性向上を目指す。

米国ボストン大学、およびパデュー大学にてMBA（経営学修士）を取得。
人事領域に関する専門知識・知見を業務に活かしています。

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特別セミナーのお知らせ

専門家による特別セミナーを定期的に開催しております。

【WTC特別セミナー】
プレゼンの本質
～伝えることが得意でない人のために～

プレゼンテーションや発表など、人前で物事を伝えることが苦手な人は多いのではないでしょうか？

今回、特別講師であり、プレゼンテーション世界大会の決勝戦の舞台でのプレゼンも経験している、キャリアデザインコンサルティング＆ラボ代表の加藤より、「伝えることが苦手な方」に向けてのプレゼン講座を
開講いたします。
是非ともご参加ください！

【開催日時】
2024年9月19日（木）20-21時

【参加費用】
無料
お申込みはこちらから
〒102-0093
東京都千代田区平河町1丁目3番6号BIZMARKS麹町2F
一般社団法人 ウェルネスチームクリエーション協会